Manpower geht mit der "Initiative Q" ganz neue Wege: Wir identifizieren die Qualifikationslücken unserer Bewerber und motivieren die Kandidaten dazu, die Lücke zu schließen und Einstellungshemmnisse abzubauen. Dabei sprechen wir drei Personengruppen an:
- Arbeitssuchende ohne Job, die sich nicht erklären können, warum sie nur Absagen bekommen,
- Menschen, die in ihrem Job unzufrieden sind und gerne wechseln würden,
- Leute, die sich mit ihrer Karriere in einer Sackgasse befinden.
